Sept choses que les employeurs régis par le droit fédéral doivent savoir

Le Code canadien du travail a subi de nombreuses modifications au cours des dernières années. Les employeurs sous réglementation fédérale doivent comprendre ces changements pour s’assurer qu’ils restent conformes au Code et aux autres législations fédérales. À l’approche de l’automne, Trucking HR Canada propose un aperçu des changements qui sont entrés en vigueur au cours de l’année écoulée, tout en mettant en lumière certains de ces changements qui se profilent pour la fin de l’année 2023 et le début de l’année 2024.