Un rapport de RH Camionnage Canada identifie les menaces à la relance économique de la chaîne d'approvisionnement

Auteur : Julien ArchambaultPublié le 29 juin 2022

RH Camionnage Canada a publié cette semaine un rapport spécial d'information sur le marché du travail mettant en évidence les principales considérations pour l'industrie du camionnage et de la logistique afin de stimuler la reprise économique.

Ce rapport spécial :  Menaces pour la chaîne d'approvisionnement et la reprise économique (en anglais) fournit une analyse et une perspective de RH Camionnage Canada sur les risques pour la chaîne d'approvisionnement et la reprise économique du Canada en raison de la pénurie croissante de camionneurs.

Les faits saillants du rapport spécial comprennent :

  • Pour le troisième trimestre consécutif, le nombre de postes vacants a bondi, avec 25 560 postes vacants de camionneurs enregistrés de janvier à mars 2022
     
  • L'augmentation du nombre de postes vacants chez les chauffeurs représente une augmentation de 15,4 % des postes vacants par rapport au trimestre précédent (octobre à décembre 2021) et une énorme augmentation de 73 % d'une année sur l'autre depuis le premier trimestre de 2021
     
  • L'Ontario et le Québec cherchent à embaucher plus de 12 300 chauffeurs et 9 100 autres sont nécessaires en Alberta et en Colombie-Britannique

« Sans une action rapide et un engagement continu de toutes les parties prenantes, y compris le gouvernement, pour résoudre les problèmes liés aux postes vacants de chauffeurs, ces tendances record se poursuivront », a déclaré Craig Faucette, directeur de programme, RH Camionnage Canada. « RH Camionnage Canada continue de soutenir le secteur du camionnage et de la logistique en ces temps turbulents, grâce à notre programme Career ExpressWay offrant des subventions salariales des formations, des ressources humaines et des recherches à jour sur le marché du travail pour tenir nos parties prenantes au courant des dernières informations. »

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