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Main-d’œuvre et ressources humaines

Prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail : Êtes-vous conformes?

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Nous vous rappelons les obligations de formation selon le Règlement : les employés, les employeurs et le destinataire désigné.e doivent recevoir leur formation dans l’année qui suit l’entrée en vigueur du Règlement (donc, d’ici le 1er janvier 2022). Tous les employés embauchés après le 1er janvier 2021 doivent recevoir leur formation dans les 3 mois suivant leur embauche. L’employeur doit s’assurer que le destinataire désigné a reçu sa formation avant d’occuper ses fonctions en vertu du Règlement.

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