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Main-d’œuvre et ressources humaines

Harcèlement et violence en milieu de travail : notre guide pour vous accompagner

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Nous vous rappelons que selon la réglementation fédérale, l’employeur doit remplir au plus tard le 1er mars 2022 le Rapport annuel sur les incidents de harcèlement et de violence (formulaire LAB1206).

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