Rejoignez les 20 entreprises précurseuses en gestion de main-d’œuvre féminine et tracez la voie en participant au projet « conductrices de camions: objectif 10% »
Vous manquez de main-d’œuvre? vous n'êtes pas les seuls. D’ici 2025, 18 400 postes devront être comblés pour le métier de conducteur et conductrice de camions.
Des centaines de conductrices de camions sont formées et diplômées par les centres de formation, chaque année.
Votre entreprise est-elle prête à les accueillir ? comment attirer cette main-d’œuvre féminine ?
- Analysez-vous les enjeux spécifiques vécus par les conductrices de camions dans votre entreprise
- Avez-vous déjà mis en place les bonnes pratiques qui facilitent l’accueil et l’intégration des conductrices de camions ?
Favorisez-vous et facilitez-vous le transfert d’expériences et d’habiletés entre conductrices de camions ?
SOYEZ PRÊTS !
Camo-route vous offre de collaborer avec une consultante, experte en main-d'œuvre féminine, qui analysera vos pratiques actuelles. Elle vous proposera un plan d'action ciblé sur vos besoins afin que votre entreprise soit véritablement prête à accueillir les conductrices de camions!
CONTACTEZ :
Lydia Massimiani
Coordonnatrice à la formation
Lydiam@camo-route.com
514 593-5811, poste 227