OBJECTIFS
Cette formation a pour but, en première partie, de transmettre aux participants les meilleures pratiques et les pièges à éviter en matière de gestion des employés difficiles (problèmes de relations interpersonnelles, violence, insubordination, rendement insatisfaisant, etc.). Comment gérer ces situations en contexte de pandémie? Quels sont les enjeux associés au télétravail?
La seconde partie de la formation abordera la gestion de l’invalidité d’un salarié, tant dans le contexte d’une invalidité non liée au travail que dans le contexte d’une lésion professionnelle. Les formateurs aborderont plus particulièrement les enjeux associés à la pandémie.
CLIENTÈLE
- Professionnels des ressources humaines
- Propriétaires et gestionnaires d’entreprise
- Avocats, représentants d’employés et superviseurs
MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE
- Matériel de référence (présentation PowerPoint)
Une attestation de formation vous sera émise suite à la formation.