Les médias sociaux dans le milieu de travail

Main-d’œuvre et ressources humaines

Me Silvia Ortan et Me Vincent-Olivier Dompierre-Quinn, avocats en droit du travail, aborderont les principaux enjeux liés aux médias sociaux dans le cadre du travail. Cette formation abordera le cadre légal entourant l’usage des médias sociaux par les employés et les employeurs sous plusieurs facettes, autant au travail qu’à l’extérieur du travail.

Quels sont les pouvoirs de l’employeur en matière de surveillance électronique?
Quelle est l’étendue des obligations de loyauté et de confidentialité d’un employé dans un contexte numérique?
Les médias sociaux peuvent-ils servir à démasquer des actes fautifs?

La conférence traitera de ces questions et bien d’autres afin d’outiller les employeurs du domaine du transport routier dans la gestion de ces enjeux.

Organisé en collaboration avec le cabinet d’avocats Cain Lamarre

Vos formateurs :


Me Silvia Ortan	Me Vincent-Olivier Dompierre-Quinn

** Formation accréditée par l’ORHRI **

Durée de 1 h 30 offerte en ligne (de 9 h 30 à 11 h 00)

À venir - En ligne

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OBJECTIFS

Ce programme de formation visera à vous informer sur les droits des employeurs et des employés, de même que leurs obligations respectives, de manière à cerner le cadre juridique entourant l’utilisation des médias sociaux dans le milieu de travail. La conférence vise à répondre aux diverses questions auxquelles sont confrontées les employeurs en lien notamment avec l’usage des médias sociaux pendant les heures de travail, la preuve tirée des médias sociaux, et l’application des obligations de loyauté et de confidentialité à l’ère numérique.