DOTEZ-VOUS DE VOTRE PROPRE PLAN D’ACTION RH EN FONCTION DE VOTRE ENTREPRISE
Améliorez et établissez de nouvelles pratiques en rétention des conducteurs, recrutement, accueil et intégration, formation et communication .
CLIENTÈLE
Cette formation s’adresse à des gestionnaires de ressources humaines et professionnel en gestion du personnel dans le secteur du transport routier (de marchandises et de personnes).
DESCRIPTION
Cette formation vise à fournir les outils nécessaires pour une gestion réussie des conducteurs de camions et d’autobus. Elle permet aux gestionnaires d’établir un plan d’action spécifique en fonction des besoins de leur entreprise. De plus, un support personnalisé tout au long de l’année qui suit la formation est prévu pour les appuyer dans la mise en œuvre du plan d’action.
OBJECTIFS
Réaliser l’auto-diagnostic des pratiques actuelles
Développer, améliorer et structurer les pratiques en recrutement, accueil, intégration, formation, évaluation et rétention des conducteurs de camions
Rehausser les compétences des gestionnaires en ressources humaines
FORMATION EN 2 VOLETS
Volet 1 : Formation de 24 heures sur 3 jours en groupe de 8 personnes
Volet 2 : Suivi personnalisé en entreprise d'une durée de 6 heures (3 rencontres de 2 heures) afin de soutenir la mise en oeuvre du plan d'action développé en formation et s'assurer de l'atteinte des objectifs.
DATE
Prochaine cohorte : 28, 29 janvier et 7 février 2019
Région de Montréal
COÛT
792 $ plus taxes
SUBVENTION SALARIALE
50% du salaire du participant remboursé jusqu’à un maximum de 10 $/heure pour les 24 heures de formation, pour un maximum de 240 $.
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